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AI未满,云鲸仍在试探

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咱们回顾一下清洁电器这个赛道,很长一段时间里,它就是典型的“产品力定胜负”的战场。

在这个行业里,创新与回报间的路径极短,有的玩家哪怕只靠一两款爆品,就能实现规模的跨越式增长。而云鲸,曾经就是这样的一位“程咬金”,靠着自动洗拖布的产品创新,从半路杀出,近乎一瞬间便闯入了线上市场,达成了用户认知与销量的双重突破。

产品为刀,虽锋利但难以为继

以产品为刀,固然锋利、直接,但几乎所有依赖爆品崛起的公司,都会在某个时间点,撞上同一个问题——单靠产品能力,渐渐拽不动公司了。

因此,云鲸的步伐逐渐从轻快转向沉重,从过往聚焦单点迭代、创新的产品公司,走向必须承载更多变量的公司形态。尤其是在 AI 与具身智能浪潮叠加、上市进程推进的背景下,这种本应缓慢发生的化学反应,似乎正加速进行。

当“慢”不再成立:早期竞争的逻辑

扫地机器人早期的竞争,是典型的功能突破,玩家们大多基于一套核心能力,各自摸索着往前。而市场对创新者的奖励也很直接——谁能把某一痛点切掉,谁就能拿到份额,并赢得一段时间的优势。

云鲸的崛起,便发生在这样的战局中。曾经的云鲸,是一家刻意追求“慢”的公司,相较于以产品矩阵覆盖市场的玩家,彼时其不仅 SKU 极为单一,产品迭代更新频率也相对缓慢。

这很大程度上源自企业的禀赋。早期云鲸人才有限、缺乏统一开发平台,自然只能放慢脚步,但先天因素的限制,似乎反而使云鲸能沉住气,耐心打磨产品——很多看起来颇有卖点的设计,如果不能带来确定的用户价值,宁可不做,可一旦出手,便是“杀招”。

从单点突围到体系作战的必然

以云鲸的初代产品 J1 为例,其之所以能成为爆品,关键在于其抓住了一个此前被行业低估,却颇为重要的环节,即扫地机器人拖完地后,拖布的清洁问题。

外界总习惯用产品力去衡量一家公司,但事实上,随着扫地机器人行业愈发成熟,从单点突围转向体系作战,这个指标已经不够了。云鲸当前面临的转型挑战,主要集中在以下几个层面:

创新边际效应递减:单一功能创新容易被快速模仿,难以形成长期壁垒

组织复杂度提升:从单纯的产品研发扩展到供应链、渠道、品牌建设等多维竞争

行业路径收敛:类似智能手机行业,技术路线逐渐统一,差异化空间被压缩

以 J1 的拖布自清洁为例,当创新获得了市场的广泛认可,玩家们自然接踵而至,将所谓的创新卷成行业的标配,并没有所谓的“小而美”的窄道可走。这一过程,与智能手机从形态分化走向路径收敛的轨迹,并无本质差别。

AI未满,云鲸仍在试探

行业变局下的云鲸:从产品至上到负重前行

在当前的大背景下,清洁电器行业的创新空间确实被压缩得厉害。对于云鲸而言,曾经引以为傲的爆品能力似乎也变得有些钝化。这并不是说云鲸造不出好产品了,而是单靠产品本身,已经无法独立支撑起公司的持续增长了

举个简单的例子,当竞争对手们都在洗地机赛道上高歌猛进的时候,云鲸却迟迟没有下场。對当时的云鲸来说,这是一个方向性的抉择:是继续沿着机器人领域的能力向上生长,还是进入一个更偏规模、效率驱动的家电赛道?云鲸选择了前者。这种选择,让云鲸在很长一段时间里,对诸多“行业共识”保持着一种相对“端着”的状态。

然而,组织内部所谓的克制,很多时候在外界看来,或许只是迟缓。最终,云鲸还是踏入了这个当时有些瞧不上的赛道。这几乎是所有成长型硬件公司都会走过的一段路。

从“轻”到“重”:不得不走的艰难转型

在决策层面,云鲸仍残留着创业公司的速度感与初心,但执行层面,已不可避免地受到渠道、供应链、成本控制、营销、盈利等维度的拖拽。因此,云鲸近年之所以会铺渠道、扩品类、卷营销,不是忽然想做一家更重的公司,而是行业的竞争格局,已经不再允许它继续做一家足够轻的公司

问题在于,这件事,远比埋头做出一款好产品要难。渠道、供应链与品牌投入,长期或许可以沉淀为壁垒,但在短期之内,皆是成本。以行业里部分玩家为例,增长越来越依赖渠道与营销,营收增长的同时,利润却在一定程度上被吞噬。对尚未上市的云鲸而言,其他玩家的财报其实也是一面镜子,云鲸若继续踩下油门,或也将面对同样的压力。

另一方面,这种“加重”,往往亦不是线性的。当一家公司的 SKU、渠道、团队规模跨过某一临界点,管理、沟通、决策的成本都会骤然放大。

组织阵痛:高管离职与对抗“大公司病”

这也是为什么,云鲸内部已开始主动对抗这种惯性。去年末,云鲸创始人张峻彬曾在全员信中提到,过去一年组织变化剧烈,也踩过一些坑,但公司已完成一轮快速调整,并明确提出要摒弃“大公司病”,以更高效、低成本的方式运转,避免杀鸡用牛刀、花大钱办小事。

只是,对云鲸这类强产品驱动的公司而言,更值得警惕的,是在变重过程中,把原本稀缺的东西一并稀释掉,比如:

1. 对用户痛点的敏感度

2. 对产品细节的偏执

3. 少数核心人物快速拍板、快速纠偏的能力

去年一年,云鲸智能产品副总裁李阳、中国区负责人王俊刚等大将相继离职。而最近,据媒体报道,云鲸联合创始人吴一昊亦将卸任管理职务,投身创业浪潮,仅保留云鲸首席战略顾问一职。尽管具体的离职原因尚不明朗,但可以确定的是,云鲸体内,那股伴随着改变而生的阵痛,或许仍没有消失

AI 叙事:是技术跃迁还是上市补丁?

对云鲸而言,把公司理顺,只是问题的一半。另一半,是如何在技术浪潮迅速更替的行业里,重新找到自己的位置。而 AI 与具身智能,作为清洁电器厂商不容忽视的叙事,自然也被云鲸拾了起来。

2024 年 4 月,云鲸推出了逍遥 001 扫地机器人,相比过往那些聚焦清洁方式、吸力、续航等维度的传统产品,逍遥 001 明显有着更强的 AI 色彩。据悉,云鲸在逍遥 001 里面塞入了双目摄像头以及自家的 NarGPT 多模态大模型,提升其视觉识别能力的同时,亦能实现单一口令、多意图、模糊意图等多种方式的语音交互。

但从实际场景层面来看,AI 加持下的扫地机器人,不过是从知道“这里有障碍”,到判断“是什么类型的障碍”,以此实现更精准的识别、清扫能力,底层逻辑并没有变。而所谓“会思考的眼睛”,在扫地机器人产品中的作用其实很简单,即降低系统失误,本质仍然属于体验优化,而非范式跃迁。

因此,真正值得关注的,不是技术、产品本身,而是云鲸为何选择在这个时间点,开始强调 AI 与具身智能。答案或许很简单,即云鲸现阶段,正身处推进赴港上市的关键关口

全员信中,张峻彬指出,2026 年是云鲸的关键一年,公司估值已突破百亿,并将继续高速推进香港上市的决心不变。在此背景下,AI 也好,具身智能也罢,对缺乏新鲜故事的云鲸来说,堪称“叙事补丁”

未来的拉扯:在现实与想象之间寻找平衡

对包括清洁电器在内的硬件玩家而言,AI 与具身智能这一轮浪潮,解决的问题大体相似,即重新赋予“硬件”想象空间。过去几年,不管是扫地机器人,还是更广泛家电、智能手机、PC 赛道,渗透率都已逼近阶段性上限,且创新边际递减,玩家们单纯依靠产品迭代,已很难博得更大的市场空间。

但问题在于,清洁电器与真正意义上的具身智能间,有相通之处,也存在着一定的边界——前者强调封闭环境下的重复任务,后者则聚焦开放环境下的泛化能力。从这个角度看,云鲸现阶段的具身智能表达,更接近一种战略性对齐,对齐 AI 浪潮,对齐具身智能叙事,对齐更长期的想象空间——并非虚妄,但也难成为决定性变量。

任何叙事,都有代价。当一家公司开始用更宏大的叙事包装自己,往往也会被其所反向束缚。既得讲故事,还得不断将故事验证、兑现,而任何一次偏离,都会被外界放大为对整个叙事的质疑。

在此背景下,为了让叙事成立,云鲸或许会被迫挺入一条更重、更不确定的路径。清洁电器,本质上仍是一个强调效率、成本、稳定性的行业。AI 与具身智能,则一眼望不到头,不确定性颇高的同时,还有较长的反馈周期。

一面是必须兑现的当下,一面是捉摸不定的未来,二者难免会面临资源层面的拉扯:

1. 投入过多,或许将触碰“花大钱办小事”的禁忌

2. 投入过少,则可能会导致叙事无法成立

对云鲸而言,这是一道待解的考题,前者关乎生意本身,后者关乎公司更长期的竞争力与想象空间。身处混沌之中的云鲸,需要在不断试探之中,寻找一个尚且可行的平衡点