市场监管总局最近给新提拔的一批司局级领导干部开了个特别的会——不光要他们本人到场，还把家属也叫来了。
这场会叫“集体廉政谈话暨家庭家教家风建设座谈会”，名字挺长，但意思很明白：当官的，不光自己得干净，家里人也不能拖后腿。
总局局长罗文亲自出席并讲话。他说得很直接：这些新提拔的干部，是市场监管事业的中坚力量，也是落实全面从严治党的“关键少数”。说白了，位置高了，盯着你的人多了，犯错的代价也更大了。
罗文给这些干部提了“五关”要求：政治关要忠诚、权力关要为民、责任关要勤勉、作风关要清廉、亲情关要公私分明。翻译成人话就是——别拿权力当自家工具，别把岗位当成敛财位子，别让家里人打着你的旗号办事。
驻总局纪检监察组组长林国耀也到场了，专门向干部和家属提出了廉政要求。这传递的信号很清楚：监督不是只盯着你本人，你家里人的行为，也在组织视野之内。
为什么这么强调家庭？因为很多干部的违纪违法，第一步往往是从“帮家里人办事”开始的。老婆收点东西、孩子搞点特殊、亲戚借个名义，慢慢就把干部拖下了水。所以这次座谈会特别请家属来，就是想把“家庭护廉网”织密。
会前，总局还组织这些新提拔干部去北京市全面从严治党警示教育基地，搞了一次“沉浸式”教育——说白了，就是让那些活生生的案例给你敲敲钟。同时，每名干部都有一份个人成长纪实档案，家属还要写“家书寄语”。用组织的话说，这是提醒干部“不忘来时路”——你能走到今天不容易，别因为一时糊涂全毁了。
会上，5名新提拔干部代表和3名家属代表发了言。各司局、各直属单位的主要负责人也都在场。看得出来，这不是走形式，而是实打实地把廉政教育做深一层。
最后说句实在话：提拔是好事，但权力越大，越要怕。怕什么？怕对不起组织的信任，怕辜负家人的期待，更怕有一天回头看，发现路走歪了。这次市场监管总局的做法，值得其他部门也学学——管好干部，也要帮干部管好家。
来源 | 315诚搜网
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